Andreas Peller
HR-Manager
Ausbildung Informationselektroniker (m/w/d)
Vertragsart
Ausbildungsplatz
Einstiegslevel
ohne Berufserfahrung
Einsatzbereich
Baugewerbe/Konstruktion, Handwerk/Instandhaltung, Sonstige
Region
Jockel-Bramax GmbH Zentrale Gladbeck
Inhalte der Ausbildung
Das Projektieren und Installieren von Systemen der Sicherheits- und Kommunikationstechnik gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.
Dazu gehören z.B. die Installation von Alarmanlagen oder Überwachungssysteme sowie deren Inbetriebnahme. Du montierst und demontierst verschiedene Baugruppen, baust Prüfsysteme auf und konfigurierst sie, behebst Störungsmeldungen. Außerdem optimierst und wartest Du Systeme sowie Netze.
Ablauf der Ausbildung
Die duale Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet in der Berufsschule sowie im Ausbildungsbetrieb statt. Diese ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) bundesweit geregelt. Der Berufsschulunterricht findet entweder in Blockform oder an bestimmten Wochentagen statt.
Das erwarten wir von Dir
- Freundliches Auftreten
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Spaß am Planen und Organisieren
- Motivation und Lernbereitschaft
- Interesse an Mathematik und Physik
Ausbildung geschafft – was dann?
Unser Ziel ist es, Dich so auszubilden, dass Du die bestmögliche Qualifizierung erhältst und optimal für Deinen weiteren Karriereweg vorbereitet bist. Bei uns hast Du, nach der erfolgreich abgeschossenen Ausbildung, gute Aussichten auf eine Übernahme.
Das sagen unsere Auzubildende
"Die Ausbildung bei der Firma Jockel hat mir geholfen, mich frei zu entfalten. Als Außendiensttechniker wurde ich von Anfang an unterstützt und gefördert. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, somit konnte ich ein vielseitiges Fachwissen erlangen."
"Während meiner Ausbildung bei Jockel konnte ich über mich hinauswachsen und mich durch meine vielseitigen Aufgaben stetig weiterentwickeln. Ich wurde immer mit ins Geschehen eingebunden und konnte auf diese Weise sehr viel lernen. Nach erfolgreicher Beendigung meiner Ausbildung habe ich nun eine leitende Funktion mit Personalverantwortung übernommen."
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter.
Sicherer Job & faires Gehalt
Langfristige Perspektive
Wir setzen auf eine stabile Zusammenarbeit und bieten in den meisten Fällen unbefristete Verträge. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und Ihnen eine verlässliche berufliche Heimat zu bieten. Denn wir wissen: Planungssicherheit ist entscheidend für eine entspannte Zukunft.
Anerkennung, die sich auszahlt
Ihr Engagement und Ihr Einsatz sind für uns keine Selbstverständlichkeit - sie sind der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs. Deshalb setzen wir auf langfristige Beziehungen und zeigen unsere Wertschätzung auf besondere Weise: Mit attraktiven Gutscheinen und Sonderzahlungen honorieren wir Ihre Betriebszugehörigkeit. Denn wer sich für uns einsetzt, soll auch spüren, dass es sich lohnt.
Leistungsgerechte Vergütung
Bei uns zählt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern auch Ihr Potenzial. Wir setzen auf eine faire und transparente Gehaltsstruktur, die Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wer Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickelt, kann auch finanziell wachsen.
Entwicklung & Perspektiven
Individuelle Förderung
Sie möchten sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten - vom internen Wissenstransfer bis hin zu externen Weiterbildungen. Gemeinsam planen wir Ihren nächsten Schritt.
Weiterbildung & Trainings
Mit regelmäßigen Schulungen, Workshops und Coachings halten wir Sie auf dem neuesten Stand. Ob technische Fortbildungen, Soft-Skill-Trainings oder Führungskräfteschulungen - wir investieren in Ihr Wissen und Ihre Zukunft.
Karrierechancen
Bei uns können Sie mitgestalten und sich weiterentwickeln. Wir fördern Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen - sei es in neuen Aufgabenfeldern oder als Führungskraft.
Work-Life-Balance, die den Namen verdient
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen, dass jeder einen anderen Rhythmus hat. Daher bieten wir Ihnen je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Teams organisieren sich so, dass die Work-Life-Balance für alle stimmt.
Homeoffice-Möglichkeiten
Viele unserer Abteilungen bieten die Möglichkeit, an einzelnen Tagen von zu Hause aus zu arbeiten. So können Sie Ihre Aufgaben konzentriert erledigen und gleichzeitig flexibler auf Ihre persönliche Lebenssituation eingehen.
Keine Workaholic-Kultur
Wir setzen auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, aber nicht auf Überarbeitung. Unsere Philosophie: Produktive Arbeit ist wichtiger als lange Arbeitszeiten. Wer sich erholt, bleibt kreativ und leistungsfähig - deshalb legen wir Wert auf eine gesunde Arbeitskultur.
Gesundheit & Wohlbefinden
JobRad-Leasing
Wir bringen Sie in Bewegung! Über unser JobRad-Leasing können Sie sich Ihr Wunschfahrrad holen und es privat sowie für den Arbeitsweg nutzen. Damit Sie sorgenfrei unterwegs sind, übernehmen wir für die gesamte Vertragslaufzeit die Kosten der Vollkasko-Versicherung.
Ergonomisches Arbeiten
Ihr Arbeitsplatz sollte sich an Sie anpassen - nicht umgekehrt. Wir setzen auf ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und gesundes Arbeiten. Zudem unterstützen wir Sie mit Zuschüssen für eine Arbeitsplatzbrille.
Gesundheitsangebote
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten betriebsärztliche Untersuchungen, ein betriebliches Eingliederungsmanagement und weitere Maßnahmen, die Ihnen helfen, langfristig gesund zu bleiben. Denn ein starkes Team braucht fitte Köpfe.