Andreas Peller
HR-Manager
Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d)
Vertragsart
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Einstiegslevel
1-3 Jahre Berufserfahrung, 3-6 Jahre Berufserfahrung, ab 6 Jahren Berufserfahrung
Einsatzbereich
Handwerk/Instandhaltung, Sonstige
Region
Jockel Niederlassung Ludwigsfelde
Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Betreuung von Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brandmeldeanlagen
- Bearbeitung der Fachkonzepte und Fachplanungen sowie der Angebotserstellung von Systemen und Anlagen nach Anforderung unserer Kunden und technischen Regelwerken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Zeichnungsteam im Rahmen der Umsetzung von Projekten
- Abstimmung mit externen Projektbeteiligten wie z. B. Auftraggeber, Fachingenieure technische Systemplaner und Behörden
- Termin- und Kostenverantwortung der betreuten Projekte
- Koordinierung und Führung von Teams
- Einhaltung der maßgebenden Normen und Verordnungen
Ihr Profil
- Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich - technischen Bereich (z.B. Elektroniker) oder eine wirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes technisches Studium
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Brandschutz und Brandmeldeanlagen
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation
- Lösungsorientiertes und kaufmännisches Denken
- Führerschein Klasse B
Wie bieten
- Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung die individuell auf Sie abgestimmt ist.
- Zuschüsse: Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von umfangreichen Angeboten wie frischem Obst und Wasser sowie Fahrradleasing über JobRad.
- Entwicklung und Weiterbildung: Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamwork: Eine Unternehmenskultur in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
- Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Ausstattung: Ein Firmenfahrzeug sowie ein Firmenhandy gehören zu Ihrer Ausstattung.